Handlungsorientierte Prüfungsinstrumente am Beispiel: „Formen der Fachgespräche und deren Durchführung“

Seminarinhalte:

Themen:

• „handlungsorientierte“ Prüfungen – Was ist das?“
• Grundlagen ganzheitlicher Prüfungen von Handlungskompetenzen
• Fachkompetenz / Personale Kompetenz
• Handlungsorientierung in Bezug auf Prüfungsinstrumente und -aufgaben
• Vor- und nachgelagerte Arbeitsabläufe prüfen im Kontext beruflicher Handlungsfähigkeit
• Formen der Fachgespräche:  Fallbezogenes / Auftragsbezogenes / Situatives
• Grundlagen / Tipps und Hinweise / Bewertungskriterien
• Simulation mit den Teilnehmer*innen
• Erfahrungsaustausch